XÃ HỘI
Cập nhật 20:58 | 24/04/2014 (GMT+7)
.

Quyết định của Chủ tịch Nước về việc tặng quà các đối tượng có công với cách mạng nhân dịp Tết Nguyên đán

09:23 | 15/01/2013
Chủ tịch Nước Trương Tấn Sang vừa ký Quyết định số 71/QĐ-CTN về việc tặng quà các đối tượng có công với cách mạng nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Tỵ năm 2013. Mức quà tặng được chia thành 2 loại: 400.000 đồng và 200.000 đồng.

Mức 1 - 400.000 đồng đối với những đối tượng: Người hoạt động cách mạng trước ngày 1/1/1945 đang hưởng chế độ trợ cấp ưu đãi hàng tháng; Người hoạt động cách mạng, từ ngày 1/1/1945 đến trước Tổng khởi nghĩa 19/8/1945 đang được hưởng trợ cấp ưu đãi hàng tháng; Bà mẹ Việt Nam anh hùng, Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng lao động trong kháng chiến đang được hưởng trợ cấp ưu đãi hàng tháng; thân nhân liệt sỹ đang được hưởng trợ cấp tuất nuôi dưỡng hàng tháng; thân nhân hai liệt sỹ trở lên đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng; thương, bệnh binh, người hưởng chính sách như thương binh bị suy giảm khả năng lao động do thương tật, bệnh tật từ 81% trở lên (bao gồm cả những thương binh loại B được công nhận từ trước ngày 31/12/1993) đang được hưởng trợ cấp ưu đãi hàng tháng; người có công giúp đỡ cách mạng, đang được hưởng trợ cấp nuôi dưỡng hàng tháng; người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên đang được hưởng trợ cấp nuôi dưỡng hàng tháng.
 
Mức 2-200.000 đồng đối với những đối tượng: Thương, bệnh binh, người hưởng chính sách như thương binh bị suy giảm khả năng lao động do thương tật, bệnh tật từ 80% trở xuống (bao gồm cả những thương binh loại B được công nhận từ trước ngày 31/12/1993) đang hưởng trợ cấp ưu đãi hàng tháng, thương binh đang hưởng chế độ mất sức lao động; đại diện gia đình thờ cúng liệt sĩ (anh, em, vợ, chồng, con, người có công nuôi dưỡng liệt sĩ); người có công giúp đỡ cách mạng đang hưởng trợ cấp ưu đãi hàng tháng; người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học suy giảm khả năng lao động từ 80% trở xuống đang hưởng trợ cấp ưu đãi hàng tháng.
 
Quyết định có hiệu lực thi hành từ ngày 10/1/2013.

TTXVN
Xem tin theo ngày:
LAO ĐỘNG
14:46 15/04/2014
Những nội dung trong dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Dạy nghề có rất nhiều điểm mới, nhưng điểm mới ấy là theo tư duy mới hay mới trên hành lang đã có hiện nay của luật cũ? Có vẻ như những đổi mới này là đổi mới trên hành lang cũ chứ không phải trên tư duy và cách tiếp cận mới. Và để làm được điều này thì phải nêu bật được thăng trầm của lĩnh vực này. Dự thảo luật chưa nêu được bản chất cơ bản nhất tại sao như vậy để mở ra bước đột phá là gì để thay đổi cách tư duy. Luật tạo ra chính sách hay tạo ra cách quản lý? Và những hạn chế bất cập tồn tại bấy lâu nay sẽ được khắc phục như thế nào?
Quay trở lại đầu trang