Nhân rộng mô hình quản lý y tế lao động

- Thứ Tư, 16/10/2019, 08:51 - Chia sẻ
Để góp phần nâng cao kiến thức về y tế lao động cũng như bảo vệ và nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe người bệnh, thời gian qua, ngành y tế đã triển khai 20 mô hình bệnh viện triển khai an toàn vệ sinh lao động toàn diện của Chương trình nâng cao năng lực y tế lao động tại Việt Nam. Theo các chuyên gia, đây là những “hạt giống” góp phần nhân rộng hoạt động quản lý y tế lao động tại Việt Nam trong thời gian tới.

Hỗ trợ và hợp tác

Tại Hội nghị Tổng kết công tác y tế lao động cho các đơn vị trực thuộc Bộ Y tế được tổ chức mới đây, Cục trưởng Cục Quản lý môi trường y tế, Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương cho biết, từ năm 1996 đến nay, Bộ Y tế đã có nhiều hợp tác với Trường Đại học Quốc gia Singapore về chuyên môn kỹ thuật trong công tác y tế lao động tập trung trong các lĩnh vực như nâng cao sức khỏe nơi làm việc, hóa chất và phòng chống điếc nghề nghiệp.

Theo đó, để hỗ trợ Việt Nam nâng cao kiến thức về y tế lao động cũng như bảo vệ và nâng cao chất lượng chăm sóc sức khoẻ người bệnh, Trường Đại học Quốc gia Singapore đã cử các chuyên gia trong lĩnh vực y tế lao động sang Việt Nam; đồng thời tích cực hỗ trợ ngành y tế trong việc đào tạo các thạc sĩ về y học lao động, cũng như các lớp tập huấn ngắn hạn về chuyên ngành y tế lao động và phòng chống bệnh nghề nghiệp.

Ngoài ra, để tiếp tục hỗ trợ cho việc hợp tác triển khai công tác y tế lao động Cục Quản lý môi trường Y tế (HEMA) đã phối hợp với Quỹ Temasek (TF) và Trường Y tế Công cộng Saw Swee Hock (SSHSPH) xây dựng và triển khai Chương trình nâng cao năng lực về y tế lao động tại Việt Nam giai đoạn 2017 - 2020. Chương trình được bắt đầu triển khai vào tháng 10.2017 tại 20 bệnh viện các tuyến trung ương, tỉnh, huyện, tập trung vào việc cải thiện năng lực triển khai các hoạt động an toàn vệ sinh lao động toàn diện tại nơi làm việc và năng lực triển khai hoạt động y tế lao động cho cán bộ làm công tác y tế lao động của ngành y tế và của một số cơ sở lao động tại Việt Nam.

Hiệu trưởng Trường Y tế công cộng Saw Swee Hock, Trường Đại học quốc gia Singapore Teo Yik Ying cho biết, trực tiếp hướng dẫn tại các lớp tập huấn là các giảng viên, chuyên gia hàng đầu về y tế lao động tại Trường Đại học Quốc gia Singapore cũng như tại Singapore, tập trung vào nâng cao năng lực chuyên môn về các lĩnh vực như y tế lao động, đánh giá kiểm soát các yếu tố nguy cơ, giám sát sức khỏe cho người lao động; xây dựng, triển khai can thiệp, giám sát các chương trình, dự án về y tế lao động; triển khai mô hình an toàn vệ sinh lao động toàn diện…

“Thông qua các lớp tập huấn, hội nghị và các can thiệp điểm tại 20 bệnh viện, chương trình đã góp phần nâng cao nhận thức và kỹ năng quản lý, triển khai chương trình y tế lao động cho hơn 300 chuyên gia, cán bộ y tế lao động cấp cao, các cán bộ làm công tác y tế lao động tại các tuyến của Việt Nam, tại các cơ sở y tế và tại một số cơ sở lao động” - bà Hương chia sẻ.

Nâng cao kiến thức về y tế lao động

Là một quốc gia đang phát triển nhanh chóng, Việt Nam đang ngày càng phải đối mặt với những thách thức như già hóa dân số và gánh nặng bệnh mãn tính trong dân số cũng như đối với người lao động. Theo Hiệu trưởng Trường Y tế công cộng Saw Swee Hock, Trường Đại học quốc gia Singapore Teo Yik Ying, thách thức này góp phần làm gia tăng gánh nặng cho hệ thống y tế quốc gia. Sức khỏe của người lao động cũng được coi là một trong những vấn đề sức khỏe cộng đồng quan trọng cần được giải quyết trong bối cảnh các thách thức này. “Việc tham gia chương trình nâng cao năng lực về y tế lao động tại Việt Nam giai đoạn 2017 - 2020 đã góp phần nâng cao kiến thức về y tế lao động cũng như góp phần bảo vệ và nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe người bệnh tại các cơ sở y tế cũng như sức khỏe người lao động tại Việt Nam” - ông Teo Yik Ying cho hay.

Chia sẻ kinh nghiệm và kết quả đạt được trong quá trình triển khai các hoạt động an toàn vệ sinh lao động toàn diện tại bệnh viện, các cơ sở y tế tham gia chương trình cho biết, một số mô hình triển khai nhiều và hiệu quả tại các bệnh viện như khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động tại các cơ sở y tế, quản lý chất thải y tế nguy hại để kiểm soát các bệnh lây nhiễm tại bệnh viện, phòng chống thương tích do vật sắc nhọn, quản lý và duy trì tốt các thiết bị có yêu cầu an toàn vệ sinh lao động nghiêm ngặt tại bệnh viện, an toàn phóng xạ, phòng chống cháy nổ tại cơ sở y tế và các chương trình thể dục thể thao nhằm nâng cao sức khỏe cho nhân viên y tế…

Cục trưởng Cục Quản lý môi trường y tế Nguyễn Thị Liên Hương cũng đánh giá, việc triển khai Dự án tại Việt Nam giúp Bộ Y tế trong việc triển khai Luật An toàn vệ sinh lao động mới được ban hành, nâng cao năng lực cán bộ trong hệ thống y tế lao động và đem lại lợi ích thiết thực cho các bệnh viện triển khai thí điểm trong công tác chăm sóc sức khỏe cho cán bộ y tế, góp phần nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh và điều trị. Bên cạnh đó, các bài học kinh nghiệm của việc triển khai cũng sẽ là cơ sở để Bộ Y tế tiếp tục áp dụng cho các doanh nghiệp của Singapore đang hoạt động tại Việt Nam.

Nhật Phương