Đa dạng hóa hình thức chăm sóc trẻ em

- Thứ Hai, 30/11/2020, 10:15 - Chia sẻ
Doanh nghiệp không chỉ có trách nhiệm với các nhân viên của mình mà còn phải có trách nhiệm với gia đình của họ, trong đó có trẻ em. Bảo vệ trẻ em là mục tiêu phát triển bền vững của doanh nghiệp. Do đó, doanh nghiệp cần đa đa dạng hóa hình thức chăm sóc trẻ em. Đây là kiến nghị đưa ra tại diễn đàn "Tái định hình doanh nghiệp có trách nhiệm: Vì một thế giới tốt đẹp hơn cho trẻ em" do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam và UNICEF Việt Nam vừa tổ chức tại TP Hồ Chí Minh.

Trẻ em là chủ doanh nghiệp, nhà quản trị, người lao động trong tương lai

Đưa ra khái niệm trẻ em trong lĩnh vực kinh doanh, bà Phạm Chi Lan - chuyên gia kinh tế cao cấp cho rằng, trẻ em là người tiêu dùng các sản phẩm, dịch vụ; là thành viên trong gia đình của các nhà quản trị, các lao động; là thành viên trong cộng đồng; là chủ doanh nghiệp, là nhà quản trị, người lao động trong tương lai.

"Đến năm 2042, hơn 20% dân số Việt Nam là người cao tuổi. Gánh nặng kinh tế đè lên vai của những người lao động trẻ làm việc trong thời gian đó, và họ chính là trẻ em bây giờ. Đó là lí do chúng ta phải chăm sóc tốt cho trẻ em phát triển toàn diện về thể chất và trí tuệ, để các em trở thành người lao động tốt trong tương lai", bà Phạm Chi Lan nói.

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc và Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Bùi Văn Cường thăm một nhà trẻ cho con em công nhân tại Đồng Nai tháng 10.2017
Nguồn: https: laodong.vn

Nhấn mạnh trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, trong đó có vấn đề về trẻ em, Tổng Thư ký Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam Nguyễn Quang Vinh cho biết: Bảo vệ trẻ em là nội dung quan trọng trong 17 mục tiêu phát triển bền vững của các doanh nghiệp. Doanh nghiệp không chỉ có trách nhiệm với các nhân viên của mình mà còn phải có trách nhiệm với gia đình của họ, trong đó có trẻ em.

Cũng theo ông Vinh, các doanh nghiệp đã và đang đưa ra nhiều dự án thể hiện sự nỗ lực và cam kết giảm tác động xấu đến trẻ em trong các hoạt động kinh doanh. Đặc biệt, trong hoàn cảnh nhiều doanh nghiệp thiếu nhân lực sau Covid-19 thì việc đảm bảo cho người ở lại làm việc năng suất, giảm lo lắng về trách nhiệm gia đình trong đó có chăm sóc con cái là một vấn đề nan giải.

Thực tế cho thấy, bên cạnh những nỗ lực mà doanh nghiệp đã làm được thì không ít doanh nghiệp, nhận thức về mô hình kinh doanh có trách nhiệm, thân thiện với trẻ em vẫn còn nhiều điểm phải khắc phục. Đó là tình trạng, nhiều lao động nữ phải trở lại làm việc sớm sau kỳ thai sản, khiến việc hỗ trợ nuôi con bằng sữa mẹ và chăm sóc trẻ không được đảm bảo. Nhiều doanh nghiệp có phòng tích trữ sữa, nhưng người lao động chưa được biết quyền lợi của họ khi sử dụng phòng này. Và cũng có không ít doanh nghiệp, do điều kiện cơ sở vật chất còn hạn chế, vẫn chưa có phòng vắt sữa riêng cho các lao động nữ sau sinh đi làm trở lại.

Doanh nghiệp hướng đến phát triển trí tuệ, thể chất và tinh thần cho trẻ em

Bảo vệ trẻ em là nhiệm vụ không của riêng bộ ngành, đơn vị nào và doanh nghiệp nào. Trong phạm vi hoạt động của mình, mỗi cơ quan nên coi việc chăm sóc trẻ em là một trong những nhiệm vụ của mình.

Bà Hoàng Phương Giang, đại diện Cục An toàn thông tin, Bộ Thông tin và Truyền thông cho biết, để bảo vệ trẻ em trên môi trường mạng, Bộ đã xây dựng Đề án về bảo vệ và hỗ trợ trẻ em tương tác trên môi trường mạng trình Chính phủ vào tháng 6 năm nay. Dự án có sự tham gia của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Bộ Công an, Bộ Giáo dục và Đào tạo. Mục tiêu của Đề án này nhằm hướng đến việc phát triển sản phẩm công nghệ ngay từ khâu thiết kế phải hướng đến sự an toàn cho trẻ em, bà Giang nói.

Trẻ cần được hướng dẫn kiến thức, kỹ năng để khai thác thông tin mạng an toàn
Ảnh minh họa

Cùng quan điểm về việc cần thiết phải có biện pháp bảo vệ trẻ em trên môi trường mạng, bà Diệp Quế Oanh - Giám đốc truyền thông Tiktok tại Việt Nam cho biết: Tiktok có thuật toán kiểm định nội dung dựa trên những tiêu chuẩn cộng đồng, có đội ngũ kiểm duyệt nội dung tại nước ngoài và Việt Nam. Những người kiểm duyệt đó đều có hiểu biết về pháp luật, quyền trẻ em nhằm lọc ra những clip không phù hợp với người dùng Việt Nam, tránh ảnh hưởng đến sự phát triển của trẻ. 

Chia sẻ về những dự án hướng đến trẻ em, bà Nguyễn Minh Giang - Giám đốc về bền vững của Bitis cho biết, doanh nghiệp hướng đến bảo vệ trẻ em ở 3 lĩnh vực: phát triển trí tuệ, phát triển về thể chất, và phát triển tinh thần. Từ đó, các hoạt động hướng đến trẻ em của doanh nghiệp gồm: trao học bổng, xây dựng trường học hạnh phúc, hỗ trợ nước sạch cho đồng bào vùng cao, và tạo ra những sản phẩm truyền thông mang hơi hướng dân gian nhằm nuôi dưỡng tình yêu dân tộc cho trẻ em Việt Nam.

Trong khi đó, bà Phạm Chi Lan cho rằng, trong khuôn khổ từng doanh nghiệp, nên đa dạng hóa các biện pháp chăm sóc trẻ em và người mẹ ở nơi làm việc. Có thể bố trí chế độ cho cha nghỉ khi mẹ sinh con, để cha chăm sóc con ốm nếu như người mẹ bận hoặc sức khỏe kém. Nếu sáng kiến từng cơ sở được làm tốt thì nhà nước sẽ công nhận, nhân rộng ra toàn xã hội, bà Phạm Chi Lan nêu quan điểm.

Song Hà