Nhịp cầu
Những năm qua, việc thực hiện chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi nhìn chung được triển khai thực hiện tương đối đầy đủ. Công tác thông tin, tuyên truyền, thanh tra, kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động được triển khai tích cực, thường xuyên. Qua đó, đã phát hiện và xử phạt nhiều hành vi vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động; đồng thời kiến nghị các doanh nghiệp khắc phục sai phạm, làm tốt hơn công tác này góp phần ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động tại nơi làm việc.
Tuy nhiên, kết quả giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn giai đoạn 2016 - 2019 của Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh Quảng Ngãi cũng cho thấy còn không ít hạn chế, nhất là đối với các doanh nghiệp và người lao động. Theo đó, một số doanh nghiệp chưa chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, nhất là tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Có doanh nghiệp chưa xây dựng phương án xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng; chưa bố trí người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động hoặc thành lập bộ phận quản lý công tác an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; chưa trang bị đầy đủ phương tiện, công cụ lao động bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động...
Việc khai báo, điều tra, thống kê tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng còn hạn chế. Một số doanh nghiệp không tham gia hoặc nợ tiền bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp kéo dài. Có đơn vị chưa thực hiện quan trắc môi trường lao động và khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Việc lập và quản lý hồ sơ sức khỏe của người lao động, hồ sơ sức khỏe của người bị bệnh nghề nghiệp thiếu các giấy tờ cần thiết, nhất là việc điều tra, lập biên bản tai nạn lao động chậm, gây khó khăn cho người lao động khi làm hồ sơ hưởng các chế độ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp,
Thực tế trên đặt ra yêu cầu UBND tỉnh Quảng Ngãi cần chỉ đạo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội phối hợp thực hiện tốt hoạt động thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, nhất là những ngành, nghề, lĩnh vực có sử dụng nhiều lao động, có yếu tố nguy hiểm có thể gây sự cố tai nạn lao động nghiêm trọng, hoặc gây bệnh nghề nghiệp. Xử phạt nghiêm đối với các hành vi vi phạm trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động nhằm răn đe, giáo dục đối với người sử dụng lao động và người lao động.
Cùng với đó, hướng dẫn các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, đặc biệt là các ngành, nghề có nguy cơ cao về mất an toàn, vệ sinh lao động phải xây dựng các nội quy an toàn lao động, quy trình, biện pháp làm việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; tổ chức quan trắc môi trường lao động, khám bệnh nghề nghiệp và lưu trữ hồ sơ sức khỏe cho người lao động đối với những nơi làm việc trong môi trường độc hại; trang bị phương tiện bảo hộ lao động đầy đủ, đúng chủng loại, chất lượng cho người lao động theo quy định...
